大庆庆杭人力资源有限公司坐落于美丽的油城大庆。自公司创建以来，庆杭人身在大庆学在大庆，艰苦创业，学习奋进，逐步成长为以“高学历、高技能、高素质”人力资源为特色并具有国家HSE体系认证资格和过硬的专业化管理团队的人力资源公司。

企业宗旨：立人，立企，利民，利国

企业使命:为人才构建快速成长的平台，为企业选送最有价值的人才

企业价值追求：以人为本，务实诚信，合作共赢

企业精神：诚实、勤勉、严谨、博爱

人才招聘与培养：招聘以大专以上高学历人才为重点，通过岗前培训、入职教育、现场实践、考核晋级等方式使其快速成长

“三高”专家库：即由高级管理专家，高级技术专家，高级技能专家组成，依托“三高”专家库为企业提供管理升级、科研服务，技术指导，技能培训等项咨询服务。

合作方式：人事外包，项目外包，岗位外包，人事代理，劳务派遣，临时用工

公司业绩

自成立以来，不断努力开拓，在全国拥有了多个长期稳定合作的各领域企业。先后与杭州、深圳、大庆油田、陕晋地区等30多家企业合作，每年输送高素质人才近千人，普通用工数千人。

与大庆钻探集团建立了长期稳定的合作关系，提供钻井业务外包服务。主要承担钻井公司的钻井生产服务外包业务和钻井技术服务业务，先后输送大专以上高学历钻井工程服务人员535余人，其中，高学历人数占比达86.73％。近几年来，公司培养了钻井技术员30余人，司钻副司钻岗位人员100余人，定向井带队负责人30余人，占在岗人员的60％以上。截止2023年年底，在岗员工人数为279人，其中，高学历223人，占比79.93％。副司钻以上岗位人员70人。

庆杭人风采

庆杭人在工作中，勤勉务实，好学上进，在多次技能大赛中取得良好成绩。很好地诠释了庆杭人力“高学历、高技能、高素质”的人才特色，为公司赢得声誉，打响了庆杭人力品牌。

优秀员工：

李金金于2019年9月入职，2019年10月晋升为技术员。

荣获“2022年大庆油田新时代职业技能竞赛”团队银牌；

荣获2022年大庆油田钻探工程钻井一公司优秀员工；

荣获“2023年大庆油田首届钻井安全技能竞赛”个人金牌；

荣获“2023年中国石油全国第二届技术技能大赛”钻井安全竞赛个人铜牌；

荣获“2023年中国石油全国第二届技术技能大赛钻井安全竞赛”班组三等奖。

成少华于2020年12月入职，2021年6月晋升井架工，2022年1月晋升副司钻。

于2022年荣获“大庆油田新时代职业技能竞赛（石油钻井工）”优胜团队银奖；

2023年1月晋升为司钻岗位。

荣获“2023年大庆钻探工程公司首届钻井安全技能竞赛”银牌；

荣获“2023年中国石油全国第二届技术技能大赛”钻井安全竞赛个人铜牌；

荣获“2023年中国石油全国第二届技术技能大赛钻井安全竞赛”班组三等奖。

杨彦伟于2020年3月入职，入职后工作表现优秀，积极学习相关专业知识，于2021年9月直接晋升为机械大班岗位。在2023年举办的“大庆油田新时代职业技术技能竞赛”中取得个人全能金牌、个人单项金牌、个人单项银牌、团体银牌等奖项。

索鑫于2021年10月入职，初期在钻井三公司任职钳工岗位，于2022年3月转入定向井项目经理部，任职实习工程师。于2023年3月在“中国石油暨集团公司首届技术技能大赛随钻测量工竞赛”大赛中荣获，团队实操银牌奖、个人铜牌奖，目前在定向井任职带队工程师。

公司愿景

庆杭人力将努力打造一个专业化的人力资源管理团队，创新人才招聘的方式方法，广招优秀人才。探索一套“招人、育人、用人、留人”等方面的激励机制，给人才提供成长的空间，培育人才的荣誉感和归属感。创建一个多领域多层次的人才库，涵盖石油、建筑、医疗、高端制造、家政等领域，为公司业务拓展奠定基础。建立一所专业的培训学校，为人才快速成长提供支撑。通过几年的发展，庆杭人力立足大庆辐射全国，将逐步形成以“高学历、高技术、高素质”的中青年人才团队服务各行业各大企业；以离退休的“高级技术专家、高级管理专家和高级技能专家”为主的专家团队服务于社会各领域；以“高技能、高素质”的管家、家政等服务团队服务于千家万户等，成长为一个业务涵盖多、辐射地域广的大型人力资源公司。